COORDINAMENTO PIANI FORMATIVI (DGR 2569/2014)
Labor Medical è partner delle RSA nella realizzazione di piani formativi, annuali e triennali, redatti in modo conforme ai requisiti stabiliti dalla DGR 2569/2014.
A tale scopo ha strutturato il servizio di Coordinamento dei Piani Formativi con:
ANALISI FABBISOGNI FORMATIVI
Raccolta dei fabbisogni in collaborazione con la Direzione aziendale,
Inserimento ed elaborazione dei dati attraverso un gestionale dedicato alla formazione
GENERAZIONE PIANO FORMATIVO (annuale, biennale o triennale) CON SPECIFICA DEGLI OPERATORI COINVOLTI
Riferimento agli ambiti indicati dalla DGR 2569/2014:
- Assistenziale / Umanizzazione delle cure
- Comunicazione / relazioni / gestione conflitti
EROGAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
- Avvio dei corsi programmati secondo la calendarizzazione concordata
- Predisposizione del materiale didattico per gli allievi
- Rilascio degli attestati di partecipazione
CERTIFICAZIONE DI DOCENZE INTERNE
- Certificazione delle attività formative erogate da docenti interni secondo procedure qualificate:
- Lettere di incarico docenza,
- Registro presenze,
- Rilascio attestati di partecipazione allievi,
- Riepilogo del gradimento del corso per gli standard di qualità;
- Registrazione delle attività sul nostro gestionale dedicato ai fini del monitoraggio del piano.
MONITORAGGIO
Predisposizione di un Report quadrimestrale o semestrale relativo allo stato di avanzamento delle azioni formative programmate nel piano e degli allievi coinvolti e formati.