COORDINAMENTO PIANI FORMATIVI (DGR 2569/2014)

Labor Medical è partner delle RSA nella realizzazione di piani formativi, annuali e triennali, redatti in modo conforme ai requisiti stabiliti dalla DGR 2569/2014.
A tale scopo ha strutturato il servizio di Coordinamento dei Piani Formativi con:
 
ANALISI FABBISOGNI FORMATIVI
Raccolta dei fabbisogni in collaborazione con la Direzione aziendale, 
Inserimento ed elaborazione dei dati attraverso un gestionale dedicato alla formazione 

GENERAZIONE PIANO FORMATIVO (annuale, biennale o triennale) CON SPECIFICA DEGLI OPERATORI COINVOLTI 
Riferimento agli ambiti indicati dalla DGR 2569/2014

  • Assistenziale / Umanizzazione delle cure
  • Comunicazione / relazioni / gestione conflitti

EROGAZIONE DEL PIANO FORMATIVO

  • Avvio dei corsi programmati secondo la calendarizzazione concordata 
  • Predisposizione del materiale didattico per gli allievi
  • Rilascio degli attestati di partecipazione

CERTIFICAZIONE DI DOCENZE INTERNE

  • Certificazione delle attività formative erogate da docenti interni secondo procedure qualificate:
  • Lettere di incarico docenza, 
  • Registro presenze, 
  • Rilascio attestati di partecipazione allievi, 
  • Riepilogo del gradimento del corso per gli standard di qualità; 
  • Registrazione delle attività sul nostro gestionale dedicato ai fini del monitoraggio del piano. 

MONITORAGGIO
Predisposizione di un Report quadrimestrale o semestrale relativo allo stato di avanzamento delle azioni formative programmate nel piano e degli allievi coinvolti e formati.

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