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MODELLO ORGANIZZATIVO (D.Lgs 231/01) e CODICE ETICO

Labor Medical srl, avvalendosi di un pool di esperti tra cui Avvocati e legali competenti nell’ambito della Responsabilità Amministrativa degli Enti, predispone modelli organizzativi, codici etici. L’attività di Labor Medical è finalizzata a dotare la struttura sanitaria di un sistema di controlli interni che confluiscano in un Modello Organizzativo conforme alle previsioni del D.L.gs. 231/2001 e allineato alle best practices e al trend giurisprudenziale di riferimento.

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GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI

Labor Medical è in grado di gestire e supportare le aziende sanitarie nell’utilizzo dei Fondi Interprofessionali attraverso cui finanziare la Formazione in azienda. In particolare da anni gestisce piani aziendali a valere sul conto formazione aziendale, anche con Avvisi di contributo aggiuntivo, presentati attraverso FONDIMPRESA e FONARCOM.

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COORDINAMENTO PIANI FORMATIVI (DGR 2569/2014)

Labor Medical è partner delle RSA nella realizzazione di piani formativi, annuali e triennali, redatti in modo conforme ai requisiti stabiliti dalla DGR 2569/2014.

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