MODELLO ORGANIZZATIVO (D.Lgs 231/01) e CODICE ETICO

Labor Medical srl, avvalendosi di un pool di esperti tra cui Avvocati e legali competenti nell’ambito della Responsabilità Amministrativa degli Enti, predispone modelli organizzativi, codici etici.
L’attività di Labor Medical è finalizzata a dotare la struttura sanitaria di un sistema di controlli interni che confluiscano in un Modello Organizzativo conforme alle previsioni del D.L.gs. 231/2001 e allineato alle best practices e al trend giurisprudenziale di riferimento.  

 

Obiettivi della consulenza sono quindi:

  • Determinare quali siano i processi sensibili nel cui ambito possono essere commessi i reati richiamati dal D.Lgs. 231/2001, di cui alla premessa della presente offerta;
  • Verificare la tenuta delle misure organizzative e dei presidi attualmente posti in essere, al fine di prevenire la commissione di tali reati;
  • Valutare in base ai processi sensibili individuati la rilevanza del rischio da prevenire e indicare come debba essere integrato il sistema di controllo al fine di prevenire la commissione di tali reati;
  • Redigere il testo del Modello Organizzativo e del Codice Etico.

L’intervento si svolge attraverso l’esame dei documenti rilevanti e lo svolgimento di interviste con i referenti maggiormente coinvolti nei processi sensibili considerati a rischio, i cui nominativi saranno condivisi con la struttura interessata.

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