OBIETTIVO ZERØ ATTRITI: COME COLLABORARE MEGLIO SUL LAVORO

Un percorso pratico per migliorare le relazioni professionali: partire dalle differenze di personalità (per leggere meglio comportamenti e reazioni), imparare a “digerire” le emozioni per evitare risposte impulsive, allenarsi su un caso reale di conflitto per riconoscere segnali ed escalation e chiudere con leve concrete di lavoro di squadra, trasformando il “mio” nel “nostro” e rendendo la collaborazione più serena e sicura.

• La personalità: tante facce da interpretare 
• Digestione delle emozioni: quando le emozioni pesano, alleggeriamole 
• Caso pratico sulla gestione di un conflitto: teoria vs realtà 
• Tutti parte della stessa squadra: il team è la forza della cura

Aviano Rossi - Consulente e Docente esperto di processi di Management Sanitario e Responsabilità professionale. Docente e Responsabile Scientifico di numerosi percorsi di studio in ambito sanitario e all’interno di Master Universitari nonché Coordinatore del Comitato Scientifico di Labor Evolution

Erika Renai - Attrice, Formatrice e Counselor. Diplomata presso la Scuola del Piccolo Teatro di Milano. Speaker radiofonica e televisiva, insegnante di teatro ed assistente didattica presso l’Università Cattolica di Milano. Esperta di counseling pluralistico integrato.

Jacopo Boschini - Regista teatrale, Drammaturgo, Formatore e Counselor; Impegnato in numerose attività sociali, lavorando in comunità,carceri e centri di recupero sia in Italia che all’estero.

Valerie Moretti - Psicopedagogista, laureata in Scienze dell’educazione presso l’Università Cattolica di Milano, con Master in Counseling alla Midwestern State University, USA. Ha lavorato in qualità di Child Sexual Assault Counselor e successivamente come Sexual Assault Program Director per First Step Inc., centro per la cura e la prevenzione dell’abuso sessuale e della violenza domestica. Ha collaborato con numerosi enti pubblici e statali, e con l’UNICEF per l’organizzazione dei Servizi di Protezione all’Infanzia in Albania. È stata docente per la University of Maryland, insegnando corsi base e avanzati di Counseling, e successivamente nei corsi Master in Psicologia Scolastica.  

Professionisti operanti in contesti di lavoro ad alta intensità relazionale

• Migliorare le relazioni professionali
• Leggere meglio comportamenti e reazioni attraverso le differenze di personalità
• Gestire le emozioni per evitare risposte impulsive
• Riconoscere segnali ed escalation del conflitto
• Rafforzare il lavoro di squadra

A conclusione del corso è previsto un test finale di apprendimento on-line il cui superamento consente il rilascio del relativo attestato.